しかし・・・人員の削減計画等を巡って激しいツッコミがなされております。
そりゃそうですわ。
1 ：☆ばぐ太☆ ◆JSGFLSFOXQ ＠☆ば ぐ 太☆ Mkつーφ ★ 2012/04/02(月) 10:55:05.30 ID:???0
★東電は新入社員ゼロで入社式なし
・東京電力は、今年度の新入社員がいないため、入社式を行わない。来年度の定期採用を見送ることも決めている。
福島第１原発事故の賠償資金捻出のため、社員の定期採用を中止している。事故前は新卒者ら１１００人程度を採用してきたが、配置転換などで人員を確保し、人件費削減を優先する。
東電は平成２３年度期初で３万９６２９人だった社員数を２５年度末までに３万６０００人に削減する計画だ。
http://news.livedoor.com/article/detail/6426948/
2 ：名無しさん＠１２周年 2012/04/02(月) 10:55:38.77 ID:qzZ5Lnrs0
22 ：名無しさん＠１２周年 2012/04/02(月) 11:01:08.77 ID:RynRTq8Q0
>>2
俺の勘ではピカチュウだな
3 ：名無しさん＠１２周年 2012/04/02(月) 10:56:09.64 ID:K4xgA8EUO
いや、今いる奴らを切れよ
4 ：名無しさん＠１２周年 2012/04/02(月) 10:56:46.38 ID:Rq/yfBou0
犠牲になるのはいつだって若者
5 ：名無しさん＠１２周年 2012/04/02(月) 10:56:48.20 ID:fDQBpGd40
はいはい。
ポーズ、ポーズ。
6 ：名無しさん＠１２周年 2012/04/02(月) 10:56:53.17 ID:f7hGL6sU0
この時期に入社する人材こそ会社の宝となるはずが・・・
110 ：名無しさん＠１２周年 2012/04/02(月) 11:55:17.12 ID:hlOCR3Ot0
>>6
この時期にこの会社を選ぶ奴がか？
7 ：名無しさん＠１２周年 2012/04/02(月) 10:57:19.04 ID:oFvkdDOS0
もっと他に削るべきものがあるんじゃないの
8 ：名無しさん＠１２周年 2012/04/02(月) 10:57:33.29 ID:Bl6UqNaD0
痛みは若者に押し付けると言う
やり方がまるっきり公務員と同じ
労働組合が強すぎるんだな
もう外圧がないと何も変わらないだろ
34 ：名無しさん＠１２周年 2012/04/02(月) 11:06:20.21 ID:VnXfwlYHO
>>8
じゃお前が東電入って福島行ってこい
184 ：名無しさん＠１２周年 2012/04/02(月) 13:13:05.25 ID:GMsw/jsq0
>>34
東電は福島なんかいかねえよｗ
下請けにやらせてんだからｗ
10 ：名無しさん＠１２周年 2012/04/02(月) 10:57:42.61 ID:fbJURz5F0
人員削減は上の世代でするものであって、新入社員をゼロにしちゃ引継ぎが出来なくなるだけだろうに
68 ：名無しさん＠１２周年 2012/04/02(月) 11:20:51.02 ID:6BvoqfeW0
>>10
会社をたたむ準備だと思われ
11 ：名無しさん＠１２周年 2012/04/02(月) 10:57:51.85 ID:g+RGxqTd0
何が何でも今の自分自身の保身しか考えないダメ企業
12 ：名無しさん＠１２周年 2012/04/02(月) 10:58:00.41 ID:sHtHCjJdP
役員切ったら10億くらいできるんじゃねえの
42 ：名無しさん＠１２周年 2012/04/02(月) 11:09:19.77 ID:yTdu5/wJ0
>>12
知らないみたいだから教えてあげるけど６月の株主総会で今の
役員は会長・社長含めて全員退任らしいよ ソースは週刊誌
ちなみに退職金もゼロだって
337 ：名無しさん＠１２周年 2012/04/02(月) 21:07:13.43 ID:/aBSP/Fe0
>>42
退任というなの海外逃亡だな。
福島県民ではないが、もし数年後子供や家族が放射線で死んで自分だけ生き残ったら間違いなくやるしな
13 ：名無しさん＠１２周年 2012/04/02(月) 10:58:01.43 ID:xjGJ/uXT0
上から切っていったほうが人件費削減できるだろ
どーでもいいけど
14 ：名無しさん＠１２周年 2012/04/02(月) 10:58:19.36 ID:myeekIvc0
東電社員ってリアルでどんな扱い受けてんだろ？
82 ：名無しさん＠１２周年 2012/04/02(月) 11:29:23.07 ID:VfrIf35n0
>>14
隣に社員が住んでたが、原発事故以来家の前に生ゴミ撒かれてることが二三度あった
113 ：名無しさん＠１２周年 2012/04/02(月) 11:58:51.82 ID:GYDHuUHQ0
>>14
なーんも変わってないよ
子供はいじめられるとか嘘です。
この春だってフロリダに家族旅行いってたし
117 ：名無しさん＠１２周年 2012/04/02(月) 12:03:27.38 ID:TFwtJOCN0
>>14
飲み屋で他の客に会社を聞いてくる事はなくなったが普通に飲んでるよ。
324 ：名無しさん＠１２周年 2012/04/02(月) 18:54:52.47 ID:Bh00/UQD0
>>14
仕事場だとほかの会社員と同じ扱い
みんな内では思っていても仕事中に何か言ったりすることはない
3.11後コソ泥みたいな動きして仕事しに来たりしてたけど今はふつうだな
353 ：名無しさん＠１２周年 2012/04/02(月) 22:21:53.11 ID:MRbzt1yo0
>>14
管内での目立つ行動を自粛させられている。
飲み会なんかもそう。だから、近隣地域に出向いて盛大に飲んでる。
ここみてる社員ならわかるはず。
235 ：名無しさん＠１２周年 2012/04/02(月) 15:09:46.04 ID:bwsmcIkd0
>>14
昨日、ご近所さんが集まって花見（まだ咲いてなかったけど）やって、いつも
来ている東電のお父さんの一家も参加。
したら、どこの奥さんだったか、いきなり東電一家に「あなたたち、なんでこの
状況で笑っていられるんですか。私はとても不愉快です」と説教はじめて、
なんともキビしい雰囲気になっちゃって、ほどなくお開きになりマスタ。
236 ：名無しさん＠１２周年 2012/04/02(月) 15:13:22.75 ID:QasvSA650
>>235
ﾜﾗﾀｗ
言う方も言う方だけど、東電一家が世論に全く無頓着なのが良くわかるエピソードですねｗ
てか呼ぶなよｗ
245 ：名無しさん＠１２周年 2012/04/02(月) 15:22:03.38 ID:ENSYCHGqO
>>235
亡国の企業なんだからそのくらい言われて当然だよ
15 ：名無しさん＠１２周年 2012/04/02(月) 10:58:33.85 ID:1F/115cw0
年寄りを切れよ
アホじゃないのか 目先のことにしか判断がいかない
16 ：名無しさん＠１２周年 2012/04/02(月) 10:58:56.03 ID:ZKRWSIqZ0
若い世代につけを背負わせないとか言っておきながら公務員も民間もみんな若者にしわ寄せがいく
18 ：名無しさん＠１２周年 2012/04/02(月) 10:59:28.26 ID:X1azhgm+O
職員全員年収一律２５０万円にしたら福島で２００人は採用出来るだろ
20 ：名無しさん＠１２周年 2012/04/02(月) 11:00:53.12 ID:uiA948OB0
もう国営になるのは覚悟してるんだろ
あとは勝俣がどれだけ残り汁啜るのか揉めてるだけ
21 ：名無しさん＠１２周年 2012/04/02(月) 11:01:02.85 ID:mtKAMvJT0
だから若者は暴動を起こせよ
ネットで愚痴ってるだけじゃなんにもかわんねーぞ
年寄り連中に若いやつはなにもできねー奴隷だって舐められてんだよ
392 ：名無しさん＠１２周年 2012/04/03(火) 02:37:47.57 ID:EjJ9Gjx6I
>>21
真理だ
23 ：名無しさん＠１２周年 2012/04/02(月) 11:01:13.92 ID:JzCqnw4Y0
これは逆だろ！？
今居る奴らを首にしろよ！
46 ：名無しさん＠１２周年 2012/04/02(月) 11:10:27.04 ID:VnXfwlYHO
>>23
で若者に後始末させるのか
今の東電の仕事は頭下げること
若者がやる仕事じゃない
国営化もしなきゃならんし
合理化もある
給与の保証だってない
24 ：名無しさん＠１２周年 2012/04/02(月) 11:01:21.37 ID:V9HCU47X0
44歳以上のコネ入社組で製作も営業もセンス無い奴切ればいいのに
と思ったがコネ入社はコネ入社でそれなりに大手とのパイプになるから切れんのか
25 ：名無しさん＠１２周年 2012/04/02(月) 11:01:57.26 ID:a80YBtsc0
3000人しかリストラしないの？
役員退職金ゼロで首にすればいいじゃん。
309 ：名無しさん＠１２周年 2012/04/02(月) 16:48:14.32 ID:ajPbigy2O
>>25
退職金は最低3000万だったような
29 ：名無しさん＠１２周年 2012/04/02(月) 11:03:40.81 ID:qzZ5Lnrs0
>>25
リストラしないよ
新規採用無しで3年待ったら勝手に定年退職で減るだろ
47 ：名無しさん＠１２周年 2012/04/02(月) 11:10:49.67 ID:a80YBtsc0
>>29
たっぷりの退職金付きで？
もう一回解体しろって思うわ。
27 ：名無しさん＠１２周年 2012/04/02(月) 11:02:40.23 ID:IZjiimRP0
そもそも東電の正社員ってそんなにいるのか？
外注下請けがメインだろ
もっと人員切れよ
28 ：名無しさん＠１２周年 2012/04/02(月) 11:03:26.04 ID:IzrjF1R70
給料半額でも入りたい奴いるだろ
それでも世間並みで絶対潰れないしボーナス出るんだから
30 ：名無しさん＠１２周年 2012/04/02(月) 11:03:46.83 ID:wOZ0HJMl0
今新卒で入っても確実に事業所への
値上げ謝りソルジャーさせられるだろ
31 ：名無しさん＠１２周年 2012/04/02(月) 11:04:17.16 ID:yoRKSGEh0
＞ 東電は平成２３年度期初で３万９６２９人だった社員数を２５年度末までに３万６０００人に
＞ 削減する計画だ。
え？どう見ても採用見送りと定年だけの数じゃん。
リストラは？なめてんの？
32 ：名無しさん＠１２周年 2012/04/02(月) 11:05:30.81 ID:4W/kfgJj0
燃料代は実は上がってないことが判明
56 ：名無しさん＠１２周年 2012/04/02(月) 11:14:43.21 ID:WpZVAZB20
>>32
派遣や下請けの管理、政治家の接待、広告広報
247 ：名無しさん＠１２周年 2012/04/02(月) 15:22:19.54 ID:Y3Scq0jI0
>>32
もっと拡散しろ、みんな。
ことごとく出鱈目な、盗電スゲー
254 ：名無しさん＠１２周年 2012/04/02(月) 15:26:25.52 ID:4rtPJIzG0
>>247
先週頭ぐらいにこの話題出てて、擁護厨がPDFのURL拾ってきて「根も葉もないデマ！」とか散々喚いてたのに、討論番組でまさかの告白しちゃったのはリアルで吹いたｗ
こんなのホントに氷山の一角なんだろうな。
37 ：名無しさん＠１２周年 2012/04/02(月) 11:07:59.52 ID:q+cazKlZ0
電力は基幹インフラ事業だから人員が必要だという口実で、社員の待遇維持してるのに
人員減らしてどうするんだよ？このバカ企業はｗ
41 ：名無しさん＠１２周年 2012/04/02(月) 11:09:09.89 ID:VRLPrMKjO
新入社員なくとも外注（派遣）が増えるだけだから、東電にしてみればあんまし痛くないんだろうな
45 ：名無しさん＠１２周年 2012/04/02(月) 11:10:17.95 ID:oo57xYE20
上と変に間隔を空けない方が良い
うちは零細で変な採用したもんだから、
事業母体そのものを継ぐ後継者世代と
25年以上も間空いちゃってどうすんだかって感じ。
やっぱ定期的に採用はしないと駄目だ。
48 ：名無しさん＠１２周年 2012/04/02(月) 11:10:51.13 ID:mIZtyw1K0
新入社員を入れないと部屋と同じで空気がどんどん淀んでくるからな
そして最終的には誰も掃除したくなくなるほど手がつけられなくなると
49 ：名無しさん＠１２周年 2012/04/02(月) 11:11:13.17 ID:3tPRBRDt0
いまだ放射能の海洋汚染の規模がまだはっきりしていない。
今現在も莫大な量の汚染水を垂れ流している。東日本の太平洋側での漁業は壊滅的だろう。
安全管理を怠った東電の責任は重大である、歴代社長と役員の責任追及をはっきりさせるべき。
50 ：名無しさん＠１２周年 2012/04/02(月) 11:11:13.98 ID:EEhfajD80
クビクビって簡単に言うが、
「今いる正社員」を会社都合で簡単に解雇できないのが問題だ
215 ：名無しさん＠１２周年 2012/04/02(月) 13:56:51.07 ID:VFt/HPDl0
>>50
簡単にはできないだろうが、東電は１０００年に１度の非常事態なんだろ。
ただの倒産どころの話ではない。
218 ：名無しさん＠１２周年 2012/04/02(月) 14:04:16.53 ID:EEhfajD80
>>215
「非常事態だから」という「理由」で超法規的措置をするなら
ソレは国が陣頭に立たないとできないだろ
｢よきにはからえ」で相手に方法まかせておいて
｢非常事態だから超法規的措置をしろ｣ってのは無理だ
まあ、コレは東電に限った話じゃないが
377 ：名無しさん＠１２周年 2012/04/03(火) 02:15:09.94 ID:yvgxpg280
>>50
＞クビクビって簡単に言うが、
＞「今いる正社員」を会社都合で簡単に解雇できないのが問題だ
資本注入で１兆円
賠償に8500億円
合計： １兆８５０００円 の公的資金を要求しておいて。更に
企業向けの電気料金を一気に１７％も値上げしておいて
3年間かけて3000人減らしますってだけ？
バブルの不良債権処理で銀行への公的資金注入がされたけど
責任者である役員のリストラとか役員報酬へのカットは当たり前の条件だったよ。
正社員を解雇するのは難しい。それは正しい。
でも１兆８５０００円 の公的資金要求しておいて
ボーナス出すとかありえないから
51 ：名無しさん＠１２周年 2012/04/02(月) 11:11:59.71 ID:4aCnytJt0
新入社員が0でも社員数が足りるって
よっぽど無駄な回し方してたってことだろ？
削減目標も3000人程度でその何十倍もの人間の賠償金の捻出なんか出来るの？
国の税金だの値上げして浮いた分とかあてにしてるんじゃないよね
52 ：名無しさん＠１２周年 2012/04/02(月) 11:12:05.67 ID:0ZXoc6QRO
社員全部入れ替えてもいいくらいだろ。
てか、東電の正社員て仕事なにしてんの？
現場の保守は全部下請け会社だし料金関係は派遣しかいないじゃん。
53 ：名無しさん＠１２周年 2012/04/02(月) 11:12:11.20 ID:WpZVAZB20
何かあれば責任者が粛清される社会主義主義も、誰ひとりとして責任を取ることがない
民主主義社会も、どっちもどっちですね・・・
54 ：名無しさん＠１２周年 2012/04/02(月) 11:12:45.79 ID:fbJURz5F0
本当に日本って責任取るべき人が責任取らないな
何のための責任職なんだろ
63 ：名無しさん＠１２周年 2012/04/02(月) 11:17:44.47 ID:ENSYCHGqO
>>54
金と名誉が欲しいだけ、ただし責任はとれないってなんかねえ。
57 ：名無しさん＠１２周年 2012/04/02(月) 11:14:59.92 ID:8wLg92j20
解雇すると外部にヤバい情報流されるのがオチだからなw
64 ：名無しさん＠１２周年 2012/04/02(月) 11:18:23.88 ID:WpZVAZB20
・この状況で「俺が立て直してやる」という気概のある人材を登用できる可能性がない
・これから入社する人間には少なくとも今の社員以上の事故に対する責任はない
なんで新入社員をゼロにするんだろうね？
74 ：名無しさん＠１２周年 2012/04/02(月) 11:22:14.49 ID:jI+q92udO
>>64
リストラの一環でしょ
あまり良作とは思えないが固定費（人件費）の抑制
67 ：名無しさん＠１２周年 2012/04/02(月) 11:19:46.66 ID:VnXfwlYHO
>>64
責任が無いのだから若い奴には東電でやる仕事は無いってこと
頭下げるのが仕事なんだから頭下げることができない奴は不要
69 ：名無しさん＠１２周年 2012/04/02(月) 11:20:54.28 ID:08IJgTYU0
原発を廃止するとしても、原発の撤去には何十年もかかるんだよ。
安全に撤去するためには優秀な人が必要なんだから、東電社員の待遇をあまり悪くしないほうがいい。
Fラン大卒の馬鹿しか東電に入社しなくなったらどうなる？
東電を叩いてるのは、そこまで考えが及ばない頭の弱い人。
77 ：名無しさん＠１２周年 2012/04/02(月) 11:23:20.23 ID:jz7mUlZ60
> 東電は平成２３年度期初で３万９６２９人だった社員数を２５年度末までに３万６０００人に
> 削減する計画だ。
舐めてるのか？
削減っていわねえよそれ
80 ：名無しさん＠１２周年 2012/04/02(月) 11:26:01.92 ID:ZBykb45R0
>>77
今いる社員は放置で定年退職のみで依願退職無し・新卒採用無しだな
ここ公務員だったっけ？ｗｗｗｗｗｗ
83 ：名無しさん＠１２周年 2012/04/02(月) 11:30:11.64 ID:JNWLjUuo0
国有化されれば公務員みたいなもんだし給料いいのに
89 ：名無しさん＠１２周年 2012/04/02(月) 11:35:28.21 ID:qzZ5Lnrs0
>>83
いいわけねーだろ
公務員にどんな夢見てんだよ
マスゴミに洗脳され過ぎだろ
121 ：名無しさん＠１２周年 2012/04/02(月) 12:06:22.89 ID:punkpdf10
>>89
給料いいよ
95 ：名無しさん＠１２周年 2012/04/02(月) 11:39:54.09 ID:ZBykb45R0
ぶっちゃけ社員1000人位にしてあと委託でも会社回ると思うんだが
102 ：名無しさん＠１２周年 2012/04/02(月) 11:47:55.88 ID:4aCnytJt0
注：求人出しても若者が嫌がって来てくれません
105 ：名無しさん＠１２周年 2012/04/02(月) 11:51:07.03 ID:l8P0yxMc0
キャバクラの常連だった東電社員様が通ってくれなくなった。
マジで夜の繁華街はトホホです。
107 ：名無しさん＠１２周年 2012/04/02(月) 11:53:46.79 ID:OnktDFoM0
公務員のもそうだが削る場所が違うだろ・・・
109 ：名無しさん＠１２周年 2012/04/02(月) 11:55:08.97 ID:Y7qFq4TrP
でも
ゆとりが原発を管理する方が怖いだろ。これは正解ではないのか？
112 ：名無しさん＠１２周年 2012/04/02(月) 11:57:58.33 ID:4zbSiCSF0
定年での自然辞職ですら3000人以上いるだろ
リストラする気があるのかよ
120 ：名無しさん＠１２周年 2012/04/02(月) 12:05:40.95 ID:EEhfajD80
>>112
ぶっちゃけ
正社員、特に中年高給層をサクッと首切れないので
定年退職に任せた上で新卒を絞るくらいしかリストラの術がない
東電に限らず、こういった類似のケースが出たとき｢高給中年を首切れよ！｣と息巻くが
それ推進したけりゃ法いじるしかないよ
130 ：名無しさん＠１２周年 2012/04/02(月) 12:16:03.60 ID:gEvY8MT+0
>>120
労働法なんか実際には全くとは言わんが事実上機能してないなわけで
経営陣が覚悟決めれば出来ない事ってないと思うよ。
実態は法や制度を言い訳に自らの処遇に関する事には手を付けないだけかと…
145 ：名無しさん＠１２周年 2012/04/02(月) 12:26:43.58 ID:3a5/9LHU0
>>130
だよな
ブラックが正しい、とは思わんが
学級会レベルの能書きだけでつくった決まりごと守ってたらそもそも社会が機能しないのは
昔の国鉄の遵法闘争で証明済み
152 ：名無しさん＠１２周年 2012/04/02(月) 12:33:23.48 ID:EEhfajD80
>>130
若い連中と違って、中年高給取りは解雇しようとすると訴訟してくるだろ
正社員の解雇には2千万円かかる！
http://diamond.jp/articles/-/16733
みたいにさ
170 ：名無しさん＠１２周年 2012/04/02(月) 12:55:21.95 ID:gEvY8MT+0
>>152
解雇対象の中年が全員とは言わんが会社の将来のために云々…とか
もっともらしく説得すればかなりの割合で大人しく引き下がるよ。
社畜根性が染みついてる日本ならではかと…
本気で東電残したいなら10年から15年程度延々と高給払うよりは合理的かと…
197 ：名無しさん＠１２周年 2012/04/02(月) 13:32:18.99 ID:EEhfajD80
>>170
なに言ってんだよ、天下の東電社員様だぜ？
まあ、コレに限らず、中高年が高給で既得権益むさぼってる会社の｢その世代｣に、
社畜精神があるかどうかだ
219 ：名無しさん＠１２周年 2012/04/02(月) 14:06:07.56 ID:gEvY8MT+0
>>197
役員が死んでも覚悟決めない会社だから問題だけど
もし経営陣が一緒に辞めくれっていったら8割前後は従うよｗ
50歳以上も社畜と言うか自分で決めて責任取りたくない連中ばっかだから
不本意でもびっくりするくらい従うよｗウチの会社も正にそうｗ
114 ：名無しさん＠１２周年 2012/04/02(月) 12:00:04.61 ID:Bl6UqNaD0
東電の社員は企業への電気料金値上げの説明なんてやってないよ
そういう嫌で大変な仕事は派遣に押し付けます
118 ：名無しさん＠１２周年 2012/04/02(月) 12:04:13.33 ID:gEvY8MT+0
経営陣が本当に独立した組織の継続を望んでるなら
新入社員ゼロとかあり得んのだがね。
これで一部の連中の既得権益を守りたいだけってのが
ハッキリしたねｗ墓穴掘るとはこのことｗｗ
122 ：名無しさん＠１２周年 2012/04/02(月) 12:06:58.17 ID:N9tNRYx+0
社員固めてどうすんのよどんどん入れ替えなきゃ
134 ：名無しさん＠１２周年 2012/04/02(月) 12:18:32.58 ID:YqKz9LhL0
>>122
派遣でなんとかするつもりなんだろ
社員を解雇したり減給したくないから
新入社員を入れないという｢リストラ｣をして
社員を守ってんだわ
先のことなんか、何も考えてない
何かあったら、いざって時は国任せなんだよ
利権は自分らに、責任は国に。って
東電のコールセンターなんか
派遣やパートが安い給料で
客からのクレームや罵声に耐えてるのにね
そういうとこには社員いないんだ
127 ：名無しさん＠１２周年 2012/04/02(月) 12:12:33.00 ID:jQH3YyPBO
>平成23年度期初で3万9629人だった社員数を25年度末までに3万6000人に削減
何かのギャグか?
3年間で、たった3600人程度かよ。
128 ：名無しさん＠１２周年 2012/04/02(月) 12:15:16.50 ID:e1obwBUA0
東電ってホントいい会社だなよな。
会社のために社員がいるんじゃなくて、社員のための会社だもん。
外から見たらトンデモだけど、内側を見るとねらーの探し求めるホワイト企業がそこにはある。
つか、ホワイトどころか光り輝いてるわ。
129 ：名無しさん＠１２周年 2012/04/02(月) 12:15:46.59 ID:Tglv5V2SO
日本国民全員から怨まれるってのはどんな気分なんだろうな
132 ：名無しさん＠１２周年 2012/04/02(月) 12:18:03.76 ID:7hz3+S4g0
去年は事故直後に新入社員が飲み会してたよな
137 ：名無しさん＠１２周年 2012/04/02(月) 12:21:00.21 ID:yTqfWpEF0
どっかの女子アナ「あっははははは！真っ先に断頭台に立ちたがる馬鹿はいないよｗ」
138 ：名無しさん＠１２周年 2012/04/02(月) 12:21:34.04 ID:torhMU3u0
殆どコネで採ってるから、実際は切りたくても切れないんだろうな（笑）
東電なんて、肥溜めもいいとこだわ。
142 ：名無しさん＠１２周年 2012/04/02(月) 12:22:24.21 ID:QHWXUcsAO
この期に及んで東電で働きたいなんて学生はいるんだろうか
いるんだろうな
233 ：名無しさん＠１２周年 2012/04/02(月) 14:50:24.98 ID:8aVg9UsS0
俺を雇ってくれ
333 ：名無しさん＠１２周年 2012/04/02(月) 20:57:01.08 ID:7i6tRO4w0
ぶっちゃけ採用してたら飛び付くよ
世間に何と言われようと
143 ：名無しさん＠１２周年 2012/04/02(月) 12:23:25.19 ID:rXSFi7siO
表向きゼロでも実はコネで少数の新卒を採用してるんだよ。
東電に限った話じゃないけど。
144 ：名無しさん＠１２周年 2012/04/02(月) 12:24:49.50 ID:PV1b6xL00
>>143
コネも実力のうちってことだな
147 ：名無しさん＠１２周年 2012/04/02(月) 12:28:40.02 ID:yqzmVjsQ0
五年後からが問題。
癌と白血病多発で怒りが頂点に達する。
数にして数十万。
その時に社員だと駅のホームの最前列とか歩けないだろ。
さらに上司に嫌われたら家族で福島勤務だし。
150 ：名無しさん＠１２周年 2012/04/02(月) 12:31:21.67 ID:wVJYutEu0
年寄りのクビ切って 若いヤツ入れないと人件費が増大するだけだろｗ
154 ：名無しさん＠１２周年 2012/04/02(月) 12:38:49.64 ID:H2CvC1E20
3年で3000人減らすから
ボーナス、退職金は減らせません
前の世代がもらったんだから不公平じゃん
とりあえず1兆円ください
国民一人当たり数千円ください
その金で賠償します
あ、電気料金上げます
断ったら電気売りません
東電は被害者です
158 ：名無しさん＠１２周年 2012/04/02(月) 12:42:37.16 ID:o3pQ6rTD0
誰も採用するななんて言ってないのに
給与とボーナスを切れと言ってるんだ
159 ：名無しさん＠１２周年 2012/04/02(月) 12:43:38.12 ID:ow4ZyeGg0
こうやって、若手を減らして年寄ばっかりになると
組織が硬直するって散々指摘されてきたけど
やっぱり年寄はそれなりの地位だから削れないんだよなｗ
164 ：名無しさん＠１２周年 2012/04/02(月) 12:48:59.28 ID:4Z8tQjWcO
採用０を数年続けてると、将来的に人員構成に歪みが出てきて会社が傾く原因になる。
165 ：名無しさん＠１２周年 2012/04/02(月) 12:49:40.69 ID:M5EhSVmd0
そういえば去年の東電の新入社員ってボーリング大会や
連日の飲み会をミクシィで暴露していたね。
今年はそんなに頭の緩い子が入らなくて良かった。
175 ：名無しさん＠１２周年 2012/04/02(月) 12:58:02.99 ID:rgUWasjp0
さっさと内部留保全部吐きだして
企業年金積立も国庫に返納しろ。
自分たちだけ、未来永劫子孫の代まで
支配者階級に居座りたいようだが、
日本中の産業に大ダメージ与えておいて
いつかほとぼりが冷めるとか思ってるんだろうか。
178 ：名無しさん＠１２周年 2012/04/02(月) 13:00:03.16 ID:arVioFy+0
石破の娘「原発事故が去年でラッキーだった」
180 ：名無しさん＠１２周年 2012/04/02(月) 13:03:48.54 ID:0iB0ghriP
大卒で東電に入社って、かつては超エリートだったのに
今は・・・て感じだな
３年前とか１０年前に東電に入ったエリート君たちは、今何を思うんだろう
189 ：名無しさん＠１２周年 2012/04/02(月) 13:24:24.59 ID:gN2qhuZc0
>>180
そいつらは原発に関わったことないはずなんだけどな。
粗末な管理の汚い核で飯食ってたOBは年金なくならないので痛くも痒くもない。
結局苦労はそういう連中や、いまの若い連中に全部圧し掛かる
204 ：名無しさん＠１２周年 2012/04/02(月) 13:36:08.68 ID:CMkgt8b50
>>180
下っ端はキツいだろうな
知ってる上層部の事なんか都市伝説くらいなもんだろうしな
運が悪かったな
( ´,_ゝ｀)ﾌﾟｯ
181 ：名無しさん＠１２周年 2012/04/02(月) 13:04:47.67 ID:7xIGfmsN0
>福島第１原発事故の賠償資金捻出のため、
ボーナス出しながらこの理由
193 ：名無しさん＠１２周年 2012/04/02(月) 13:26:52.99 ID:7vODyt4dP
いいこと考えた
東電社員のボーナスと給料カットしてその分を賠償に回せば
電気料金値上げしなくてもよくね？
日本屈指の東電社員が誰も考えつかないことを考えついてしまった
俺ってもしかして天才？
199 ：名無しさん＠１２周年 2012/04/02(月) 13:34:21.32 ID:j6wTwPkN0
JALがリストラしたときだってマスゴミはクビになった奴らの主張を垂れ流して
JALの経営陣の悪口言ってただろ？ｗ
クビにするより、新規採用しない方がマスゴミがくだらない騒ぎを起こさない分だけ
簡単。
207 ：名無しさん＠１２周年 2012/04/02(月) 13:39:15.87 ID:0pjNoK8+0
つうか、本気で資産を処分しろよ、この会社。
こんな状況でも社員がほとんど辞めないってのは、
今までの待遇を全然見直してないからだろ。
208 ：名無しさん＠１２周年 2012/04/02(月) 13:40:28.76 ID:uCQU2jKXO
なんでいまさらだが菅は国営にしなかったの？
すべての資産は賠償にまわして国営化すればよかったんじゃね？
211 ：名無しさん＠１２周年 2012/04/02(月) 13:45:38.26 ID:1Yo66VgX0
>>208
国営にしたら社員に身分保障つきますけどｗ
220 ：名無しさん＠１２周年 2012/04/02(月) 14:06:12.34 ID:0pjNoK8+0
>>211
じゃぁ、国営にした上で防衛省の管轄にすべきだな。
電力は国防の重要な要なんだから、当然。
210 ：名無しさん＠１２周年 2012/04/02(月) 13:43:03.69 ID:0IOxF1TS0
>>208
>なんでいまさらだが菅は国営にしなかったの？
菅が送電分離を主張したら、電力利権のクソ自民と
電力欲しい経団連やマスコミがタッグを組んで
「菅以外なら誰でもいいからとにかく降ろせ！」
って大合唱して、それに馬鹿な国民が雰囲気で流されて
世論形成で首相を下ろされたから。
213 ：名無しさん＠１２周年 2012/04/02(月) 13:50:01.12 ID:msCvYsfGO
って言うか、こんなに人数要らないだろ。
現場で働いてる社員なんて少ないし、トラブル対応の社員も少ないんだから。
何でこんなに人数居るの？
224 ：名無しさん＠１２周年 2012/04/02(月) 14:14:58.98 ID:g+CgGvBX0
これと同じやり方か。
【政治】 国家公務員新規採用、56％削減で決着へ
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1333200280/l50
226 ：名無しさん＠１２周年 2012/04/02(月) 14:22:44.04 ID:TQ2ZiVeU0
新入社員とらないってのはとっくに発表してたろ。
なら入社式がないのも当たり前。
東電憎しはわからんでもないが、こんな記事書くくらいなら他にも報道すべきニュースはいくらでもあるだろ。
229 ：名無しさん＠１２周年 2012/04/02(月) 14:27:50.61 ID:KEVq+ozR0
親戚が東電本体だし、自分の友人にも取引先が東電の人が何人かいるが、
そのあたりから聞くと、若手の会社離れが激しいらしい。
東電の中でがんばってた、30代半ばの優秀な社員は、今転職しないとチャンスがないし、
けれど責任感を感じて、やめるかどうか悩んでいる。
東電の管理職の中には、中身を変えていこうという考えの人もいるが、
そうでない人もいっぱいいて、自分の正義感で会社を変えられるか、
でもあそこまででかい会社など、一人の努力で変えられるわけもないし、
良心の呵責に悩んでいるらしい。
あと、3年後に本格的なリストラを始めるらしいので、それまでにやめるかどうか決めないと・・・と言ってた。
230 ：名無しさん＠１２周年 2012/04/02(月) 14:33:21.64 ID:8UBe+N270
>>229
今いる社員全員クビでいいよ
どうせ現場は下請け会社だし
国主導にして募集かければ給与が今の社員の3分の1の待遇だとしても
やりたいという奴は大勢いるからな
232 ：名無しさん＠１２周年 2012/04/02(月) 14:47:44.71 ID:4n8gOdjB0
今いる社員1万人は斬れよ
そうじゃないと1兆円追加とか無理な話だわ
民間企業に税金どんだけ投入するんだよ、本当は潰れて欲しいテロ企業の東電さんよ
238 ：名無しさん＠１２周年 2012/04/02(月) 15:15:32.63 ID:S14AAeI30
東電は福島後でも下っ端の平社員までいまだ殿様根性で腐ってるらしいから
（知人がブログで書いていた）もっと厳しく当たってやればいいよ
243 ：名無しさん＠１２周年 2012/04/02(月) 15:21:00.79 ID:1Yo66VgX0
>>238
東電に限らず電力会社は皆ふんぞり返ってるけどな
244 ：名無しさん＠１２周年 2012/04/02(月) 15:21:47.20 ID:S14AAeI30
>243
そうなんだー、いいこと聞いたよ。
257 ：名無しさん＠１２周年 2012/04/02(月) 15:34:20.64 ID:J2aLAdTH0
>>244
北電のやらせメール事件での北電社長の会見動画見てみ。
あれマジで利用者をナメてるぞ。
249 ：名無しさん＠１２周年 2012/04/02(月) 15:23:38.01 ID:lnOz23C/0
エイプリルフールという行事があってな… マジ記事？
255 ：名無しさん＠１２周年 2012/04/02(月) 15:26:41.11 ID:UOqVhF290
役立たずのうえに分不相応の退職金をかっさらって逃亡した清水は今どうしてる？
260 ：名無しさん＠１２周年 2012/04/02(月) 15:42:23.88 ID:546dKMW/O
東電叩きすぎて潰すなよ。悪いのは経営者で社員じゃない。停電が頻発したり電気代が上がって困るのは貧乏人だ。
262 ：名無しさん＠１２周年 2012/04/02(月) 15:45:05.33 ID:4rtPJIzG0
>>260
どのみち潰れないだろ。
264 ：名無しさん＠１２周年 2012/04/02(月) 15:47:04.69 ID:dLS7th0r0
去年度の社員は当面二等兵暮らしが続くな。
267 ：名無しさん＠１２周年 2012/04/02(月) 15:50:35.90 ID:WpG4nJhv0
当たりめーだろ。馬鹿じゃないのか、この半官企業は?
世間知らずで馬鹿揃いの準公務員が原発なんて、本当におかしい。
268 ：名無しさん＠１２周年 2012/04/02(月) 15:53:10.25 ID:TDfblDvt0
社員育てるにも金がかかる。
社員を育てる社員を雇うにも金がかかる。
でもボーナスは支給します。
ふざけんな死ね。
272 ：名無しさん＠１２周年 2012/04/02(月) 15:55:21.10 ID:4rtPJIzG0
>>268
社員育てるって言っても、下請けをアゴで使うやり方だけだろ？
273 ：名無しさん＠１２周年 2012/04/02(月) 15:55:48.57 ID:uPlqnr6v0
新入社員は採用しないとダメだろが。。。
東電がやるべきことは、企業年金の大幅削減
これに尽きるよ
274 ：名無しさん＠１２周年 2012/04/02(月) 15:57:35.73 ID:7ho08Tkl0
自民の石破さんの娘に部下が出来なくてもいいのですか？
278 ：名無しさん＠１２周年 2012/04/02(月) 16:00:09.53 ID:pgGrBU3s0
福島第一原発事故、作業者の衝撃体験
http://blog.goo.ne.jp/jpnx02/e/736eb02e72c67efc0904258cfb2e5e4b
282 ：名無しさん＠１２周年 2012/04/02(月) 16:04:40.67 ID:pgGrBU3s0
米国などの感覚だと、放射能現場で働く作業員に対しては、豪華な食事と環境を与えて
ストレスを少しでも下げる努力をすべきなのに、東電の場合は粗末な食事と最低な住居を与えた
どころか、最近では食事さえもカットしたんだったけ？
286 ：名無しさん＠１２周年 2012/04/02(月) 16:11:26.39 ID:1Yo66VgX0
>>282
いや、用意してるけど粗末だから誰も使わないらしい
商業施設が再開してるからそっちに流れてるみたいよ
290 ：名無しさん＠１２周年 2012/04/02(月) 16:16:46.57 ID:pgGrBU3s0
>>286
東電、今まで無償だった作業員の食事を有償に 社員の給料も元に戻すことを検討中
http://majikichi.com/archives/6016293.html
福島第１原発で収束作業にあたる作業員に対し、「感謝の気持ちは
変わらない」としつつ、これまで無償で提供してきたレトルト食品やパンを、
１３日から有償に切り替えた。
285 ：名無しさん＠１２周年 2012/04/02(月) 16:10:10.07 ID:1UWDlGaR0
東電を叩くのは、まあ分からんでもないが、
東電社員を叩くのはわけが分からん。
そりゃ花見だってするだろうしテレビも買うし旅行もするだろうさ。
288 ：名無しさん＠１２周年 2012/04/02(月) 16:12:31.19 ID:pgGrBU3s0
>>285
東電社員の言動。人間のクズだね。米国なら、何十億円も賠償金が出ているじゃないかな？
http://blog.goo.ne.jp/jpnx02/e/736eb02e72c67efc0904258cfb2e5e4b
「Jヴィレッジで作業員は元請けの企業ごとにバスを乗り換えるのですが、私の親会社である 大手電機メーカーの社員の態度はひどく高圧的でした。
私たちが到着するなり、『今来た人たちは東電? 東芝? 日立?』と乱暴な口調で詰問するのです。?然としていると、彼は『さっさと防護服に着替えて!』と
まくし立ててきます。さすがに腹が立って、私は彼に詰め寄りました。『これから危険な場所に行く人間に対し、その態度はないんじゃないですか。どの
バスに乗ればいいのか知りたいのは俺たちなんだから、もっと言い方があるでしょう』と。すると彼は謝るどころか無言で歩いて数mほど離れたかと思うと、
こう言い放ったんです。
『悪かったな。お前ら、死ね!』
被曝覚悟で仕事にあたる作業員に対し、この暴言は許せません。私たちは『こんな屈辱を受けてまで 危険にさらされたくない』と、そのまま乗ってきた
バスで帰ろうとしました。すると暴言を吐いた社員の上司が飛んできて、『帰られては、今後の作業員の動員に支障をきたす。何とか残ってください』と何度も謝ります。
暴言社員も上司に『来てくれた人に対して何を考えているんだ、慎め!』と激しく叱責され謝罪したので、私たちは帰ることを思いとどまり、元請け会社の用意したバス
に乗り込んだんです」
291 ：名無しさん＠１２周年 2012/04/02(月) 16:17:25.80 ID:1UWDlGaR0
>>288
あほか。会社員がこんな時間に2chに書き込むかよ。
あと、書いてあるエピソードの意味が分からん。
大手電機メーカーの社員が高圧的だったと。それがなんなのよ
293 ：名無しさん＠１２周年 2012/04/02(月) 16:21:26.06 ID:pgGrBU3s0
>>291
>あほか。会社員がこんな時間に2chに書き込むかよ。
なんのこっちゃ？
アホはお前。この話は、当時話題になった話で、TVニュースでもかなり報道されたよ。
・・・これだからお前のような情弱は・・・
292 ：名無しさん＠１２周年 2012/04/02(月) 16:19:13.59 ID:pgGrBU3s0
>>288
東電に入社したら、こういうDQNな社員になれます・・・っていう見本だね。
東電社員の給与は、国の定める最低賃金にすべき。
300 ：名無しさん＠１２周年 2012/04/02(月) 16:36:00.12 ID:syobErIu0
原発爆発させたやつらをきって、被災された人館限定で社員にするのが筋ってもんだろ
301 ：名無しさん＠１２周年 2012/04/02(月) 16:38:03.56 ID:pgGrBU3s0
>>300
筋論から言えば、東電に破産法を適用して、国が完全にコントロールして、
さらに電気会社の自由化を薦めるのが筋。その過程で、東電は完全に潰すのが筋。
306 ：名無しさん＠１２周年 2012/04/02(月) 16:46:23.09 ID:98/91teZO
>>301
法律はもうある。ただ例外欄に電力会社側の電線網使用率によるって項目があり作った電気流せない。
国営化したら国の備蓄原油使えるし電線網も新規が自由に使えるから全て解決。
310 ：名無しさん＠１２周年 2012/04/02(月) 16:50:45.06 ID:pgGrBU3s0
>>306
>法律はもうある。ただ例外欄に電力会社側の電線網使用率によるって項目があり作った電気流せない。
そんな既得権益を守るのに主眼を置かれた法律は、意味がない。だから国営化したら全て解決などというのは筋論から外れる。
そんな考えでは、また官僚と電力会社の都合のよい、新規参入の難しい状態がそのまま残る。
根本は、自由競争を前提とした法と枠組みの構築。
305 ：名無しさん＠１２周年 2012/04/02(月) 16:45:58.92 ID:ygHXnDjW0
アンペア変更お願いしたら断られたよ
308 ：名無しさん＠１２周年 2012/04/02(月) 16:47:08.37 ID:WvfTz4sw0
去年入社の東電社員は3年目になってもゴミ集めとか書類整理とか忘年会幹事とかやらされるのか。
311 ：名無しさん＠１２周年 2012/04/02(月) 16:52:54.82 ID:pgGrBU3s0
>>308
福島の被災者からみたら、贅沢な悩みだな。
326 ：名無しさん＠１２周年 2012/04/02(月) 18:59:13.02 ID:g6Qo+oIVO
若者から最初に切り捨てたか
328 ：名無しさん＠１２周年 2012/04/02(月) 19:13:27.67 ID:gfAvRHTg0
公務員と同じパターンだな
今雇ってる奴らを守る為の行動だ
340 ：名無しさん＠１２周年 2012/04/02(月) 21:13:31.26 ID:vmNEUBaa0
独占企業はどこも同じようなもん｡
東電はその一例だ｡
潰れない会社組織は腐敗する､とことんな｡
341 ：名無しさん＠１２周年 2012/04/02(月) 21:20:48.25 ID:+H5tBRz/0
原発事故に対する責任もさることながら、国費を何兆円も
注ぎ込まなくては存続できない状態なのだから社長は給料
を全額返上、役員数は数人に減らし、本社ビル売却、この
くらいは当然だろう。僅かな「合理化」でお茶を濁し「値
上げは権利」とほざき、その挙句に騙し討ちの料金改定だ。
正に既知外集団、それが東京電力。
345 ：名無しさん＠１２周年 2012/04/02(月) 21:45:36.04 ID:DNWzz4Pu0
東電っていつまで勝ち組のつもりでいるんだろうね。
給料下げずに料金値上げとか、アホかと言いたい。
東電は原発事故以来究極の負け組なんだよ。
まずそれを自覚することが先決だな。
380 ：名無しさん＠１２周年 2012/04/03(火) 02:27:22.95 ID:1uozpBsNO
>>345
給料は下がってんだが。
入社3年目なのに、生活保護の奴らより手取り低くて、借金ばっかり増えていく。
382 ：名無しさん＠１２周年 2012/04/03(火) 02:31:27.39 ID:AmRP08xNO
>>380
大卒の平均年収は800万超えみたいだからそのうち上がるんじゃね？
397 ：名無しさん＠１２周年 2012/04/03(火) 02:55:41.16 ID:yvgxpg280
>>380
なんで借金してんの？馬鹿なの？死ねばいいと思うよ
399 ：名無しさん＠１２周年 2012/04/03(火) 03:09:23.60 ID:1uozpBsNO
>>397
給料下がって、生活破綻に追い込まれてるからに決まってんだろ。
東電社員は未だに高給取り？
どこがだよ。何にも知らない癖に知った風な事言うんじゃねーよ。
401 ：名無しさん＠１２周年 2012/04/03(火) 03:19:03.92 ID:yvgxpg280
>>399
入社まだ3年だろ？
給与下がったって元が低ければ大した減収じゃない訳で。
普通減った分節約すればいいだけの話なのに何故生活破綻なの？
ちなみに
家賃は全額事故負担？社員寮とかに安く住んでるんじゃないの？
403 ：名無しさん＠１２周年 2012/04/03(火) 03:25:48.03 ID:1uozpBsNO
>>401
独身ならやっていけるんだろうな。
早くから(震災前から)結婚して、妻は妊娠中だし生活は中々厳しい。
節約にも限度がある。
あと、皆が皆、社宅に入ってると思うなよ。
409 ：名無しさん＠１２周年 2012/04/03(火) 03:43:52.76 ID:yvgxpg280
>>403
＞妻が妊娠中
最大限見積もっても（今が出産直前だとしても）給与カットが決まった後の妊娠だよね。
給与カット決まった後なのになんで妊娠させちゃったの？
やっぱり馬鹿なの？
346 ：名無しさん＠１２周年 2012/04/02(月) 21:46:28.87 ID:J//k3xfR0
去年の新卒が永遠に一番下っ端かwwwwwwww
後輩入って来ない、ずーっとヒラの雑用係のままwwwwwwww出世も不可能wwwwwwwwwwwww
347 ：名無しさん＠１２周年 2012/04/02(月) 22:02:40.67 ID:3EfTB5n40
348 ：名無しさん＠１２周年 2012/04/02(月) 22:12:29.81 ID:sV9pAQkG0
＞平成２３年度期初で３万９６２９人だった社員数を２５年度末までに３万６０００人に
削減する計画
？？？
２年でたったの３６００人削減
おまけに定年の自然退職者も含んでるんだろ
あと、意味無し関連子会社もさっさと売却したらどうだ。売る売る詐欺電
まさか、偽装リストラの一環で、社員転籍先確保のために
子会社温存させてる訳じゃねぇよな
356 ：名無しさん＠１２周年 2012/04/02(月) 23:24:08.82 ID:2mV/SKdlO
そんな中、東電子会社様から４月付で原子力保安院に天下りした小林容子55歳
上から目線で「国民と東電はちょっとコミュニケーションが足りなかったかな^^」ｗｗ
841 名無しステーション 2012/04/02(月) 22:14:11.05 ID:tMEJP3dg
ちなみに、このBBAは婦人公論でもドヤ顔晒してるｗｗ
359 ：名無しさん＠１２周年 2012/04/03(火) 00:13:36.95 ID:qhPybkNG0
こういう企業は衰退する。
定年が近いおっさん連中を切って、若者を雇用するのが正しいやり方。
新規雇用打ち切りは、あくまでも一時シノギ。あとあと人材不足に泣くのは自分たちだぞ。
同じ人間ばかりになると雰囲気も停滞する。
367 ：名無しさん＠１２周年 2012/04/03(火) 01:28:19.87 ID:NoMZ/hyw0
>>359
大企業皆そうじゃん
潰れるどころか自分らは何もせず
下請けから搾取して儲けまくってるじゃん
368 ：名無しさん＠１２周年 2012/04/03(火) 01:29:43.26 ID:vz6LoHxY0
>>359
去年は
自民党の
石破の娘でもコネ入社できたんだがな。。
363 ：名無しさん＠１２周年 2012/04/03(火) 01:22:08.51 ID:CTiiIjpg0
>>359
> こういう企業は衰退する。
こういう企業ってか、日本の構図そのもの。
日本の縮図だよ。
このままだと本当に日本は衰退する。長期デフレに何の手立ても打てないまま、
消費税増税やTPPに突き進みそうだからな。老害が国を滅ぼす。
361 ：名無しさん＠１２周年 2012/04/03(火) 00:42:27.19 ID:w3TlQBYQ0
高給取りの老人の犠牲に若者がなる｡
公務員も定年退職者を再雇用し､新規採用60%カットだったな｡
それでいてニートは甘えって･･･｡
376 ：名無しさん＠１２周年 2012/04/03(火) 02:05:46.72 ID:pN7qWeTUP
上の方の仕事もせずに無駄に金だけ持っていくジジイどもを100人解雇すりゃ300人くらい新人とってもおつり来るだろ
もちろん中小企業並の初任給でな
384 ：名無しさん＠１２周年 2012/04/03(火) 02:33:05.87 ID:3HdqUyJX0
>>376
実際に仕事しないのが解雇されりゃいいんだが、、現実だと大概地位や権力は無いけど
経験はあるベテランが切られ、即戦なんて期待もできない新人増員で他が地獄化するん
だけどな
402 ：名無しさん＠１２周年 2012/04/03(火) 03:22:33.88 ID:pN7qWeTUP
>>384
給与に見合う仕事をしてるならね
そんなん技術職連中くらいなもんでしょ
営業・経理連中がまともな仕事してるなら、もっとコストカットできてるはずだ
能力にかかわらずやってないのは、能力が無いのと一緒
388 ：名無しさん＠１２周年 2012/04/03(火) 02:34:41.96 ID:X/GRIP850
で？将来的には誰が福一管理するの？www
410 ：名無しさん＠１２周年 2012/04/03(火) 03:50:02.99 ID:SI0bxleU0
東電社員登場してんの？
ふ～ん でかい口叩くなら国から支援してもらわず
おたくらの企業だけで賠償してよ。
生活がーなんてぬるいこと抜かしてんじゃねえよ
411 ：名無しさん＠１２周年 2012/04/03(火) 03:53:04.81 ID:4+gZs0pUO
ホントだよwww
日本全土巻き込んでんのにテメーんトコの事情なんざ知ったこっちゃねぇよ
98 ：名無しさん＠１２周年 2012/04/02(月) 11:40:36.52 ID:vImufB7B0
お前等が電力会社を叩くからＫＢＣの「るり色の砂時計」が終わってしまったぞ
何だかなぁー、まぁ社員の方もたいへんですわね。
真面目な人もいるのに叩かれるのは一部の"社員"と特定されている方が、無神経な内容の記事を書き込むから「あぁ東電の社員はこんな風に考えているんだ」という風に世間も持ってしまうんですよね。
流石に最近はなくなったようですが。
あの無神経な記事を書いた方々は今も勤務されているんでしょうか。
ポーズでも「これだけのことをしている。ご理解を請う」という姿勢が見えれば、まだ世間もここまで叩かないと思うんですが、報道されるのは上から目線な内容ばかりですもんね。
事実に反する内容が報道されているなら反論すればいいでしょうが、それはないんですから。
若手の方が去っているというのは本当でしょうかね。
ただ中堅クラスは責任もあるでしょうし、外国企業がヘッドハントしようとしているという噂もありますから、迂闊なことはできないんでしょうね、多分・・・ですけど。
いままで杜撰な管理をしてきたツケが一気にきております。
「エリート」なんて、所詮ハリボテであることが分かってしまいました。
本当に「エリート」がいるなら、こんな状態にはならんでしょう。
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